劳务派遣比直接招工更有优势吗？

Question

如题所述

Answer 1

在外打工的人应该知道劳务派遣和工厂直招吧！劳务派遣就是用人单位根据工作需求向人力资源招聘员工，而工厂直招也是根据工作需求直接向外招聘。那么你觉得劳务派遣更具有优势，还是直接招工呢？下面让我来给你分析分析吧！

劳务派遣公司它能通过许多平台来发布自己的招聘信息，它能让全国各地都知道自己在招聘。从而会有许多人成为他们劳务派遣公司的一员，当某个公司需要用人时，他们就向该公司输送员工。而工资是由劳务派遣公司给的，并不是公司直接发的，所以也会出现之前报道的黑中介公司。劳务派遣公司对自己的员工要求很严格，当你违反了他们的规定，他们就扣你的钱。但是他们给的单价也很高，比如说工厂直招，一个月只能拿4000块钱，但在劳务派遣公司，你能拿5000块钱，这点比工厂直招是更有优势的。

说白了劳务派遣公司的员工就是临时工所以当工作需要你时，你就上班，不需要你时，你就可以走人了。所以说他们工作是没有保障的，公司也不会给他们买社保。而工厂直招，他们会根据当地的生活标准来制定一个底薪，每个月的工资就是底薪加加班费。每个月会帮您购买社保，他们也不能随便让你走人，这样你更有保障。

我觉得，劳务派遣和直接招工都有优势，只是针对的人群不同。如果你只是想短暂的工作，你就选择临时工，如果你想长期的在这个公司发展，你就选择直接招工。你们觉得是这样吗？

Answer 2

劳务派遣是有人介绍的，直接招工没有中间人，有的时候劳务派遣是很好的，但是有的时候中间会赚取一定的利润，你得到的就会少啦。

Answer 3

不会，因为劳务送来的人有可能有的是来充数的，并且没有经过筛选，不一定是你需要的人。

Answer 4

劳务派遣得到的基本上都是专业对口的 劳动力 ，直接招工不一定能找到让人满意的 。

Answer 5

劳务派遣也有好处，最起码老板不是最大的，处理问题灵活实际，不下班开会，答无所谓考试题。