如题所述
原则上，没有。从法理上讲：产生责任的前提是义务，即老板有保管员工东西的义务，事实上，老板与员工之间并没有保管合同关系；退一步，即使有，因为保管是义务的，老板如果没有重大过失的，也无需承担赔偿责任。
保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。