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这是我的职业病耳听力体检和复查结果单,哪位专家帮我看看我这能算是职业病吗?现在听力很不好,一直耳鸣
如题所述
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其他回答
第1个回答 2016-07-03
从这个听力报告来看,亲已经达到一个轻度听损的程度了,电耳镜未见异常说明外耳道鼓膜正常,为防止听力下降的太厉害,那么亲可以考虑选配助听器来干预听力了,在噪声环境下不要佩戴!
第2个回答 2016-07-03
目前是轻度听力损失,同时有耳鸣,不知你的工作时间是多少了,未来这里上班时听力是多少
第3个回答 2016-07-03
你的听力是轻度听力损失,有可能是噪音导致听力下降。如果是工作导致这样的听力损失,可以找工会或者有关的方面。
追问
公司现在不给我处理和解决,一直拖着不理,我现在该怎么办才好
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这是我的职业病体检
报告单请专业人士
帮我看看我这能算是职业病吗?
答:
其次,建议您脱离噪声环境一周后再进行一次复查(如果您这个已经是复查报告,那就需要了),
如果复查结果仍然如此,那么您可能是职业病
。是不是职业病,需要进行职业病的诊断。您可以咨询下体检的医院,您所在地能否进行职业病的诊断(疾控中心),如果不行就需要到上一级的城市进行诊断(疾控中心)。只...
我的听力职业病复查的单,这是
什么级别?
答:
听阈>25dBHL)(2)中度以上传导性耳聋 (3)双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB 7.1.2在岗期间职业健康检查 7.1.2.1目标疾病 (1)
职业病
职业性听力损伤(见GBZ49)(2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年,双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频率 听力损失≥65dBHL)
...用人单位应该为我做什么吗?这
算是职业病吗?
答:
听力下降有一个程度问题,
如果你还没有很明显的感到听觉障碍,一般还达不到职业病的程度
。但是作为听力有问题的职工,单位应将其作为职业禁忌症调离噪声岗位,另行安排工作。
...上班
,体检
时
听力
不合格,没法上班,这
算是职业病吗?
答:
7.1.3离岗时职业健康检查 7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤 7.1.3.2检查内容 同在岗期间 1、首先属于职业禁忌症;2、是否属于
职业病,
需要职业病诊断;3、属于劳动能力影响,需要做伤残等级鉴定。4、第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时
的职业
健康检查。用人单位对未...
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