本人提公司开车,有驾驶证(没有过期和扣分),和公司签有正规的劳动合同,一天上午开公司奥迪车,应公司

本人提公司开车,有驾驶证(没有过期和扣分),和公司签有正规的劳动合同,一天上午开公司奥迪车,应公司要求送公司同事去高铁站坐火车,在回来的路上和一辆宝马车在没有红绿灯的十字路口相撞(没有人员伤完)。交警判决我主责它次责(7:3)。在打交警电话的时候我才发现这辆车只有行驶证,但没有购买任何保险今年3月以过期。属于违运车辆。目前两车合计维修费用5万多。时隔一周,公司不闻不问。(这车没有购买保险,我司员工是没有知道的,当然我和同事也不知道,但是车钥匙是通过同事办理公司正常手续请到再转交给我的)。面对3.5的自费罚款,我无法认可,决定辞职和公司打官司不知赢面有多大。

由公司承担全部责任。
如果你在费用方面已垫付部份,应保留所有单据、证件。
至于如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
经单位法人或者其他组织授权后劳动者从事的民事行为,正在执行职务的行为客观上是为了完成法人分派的任务或者履行法人要求的职责,主观上是为了维护法人的利益,雇员的行为与他的本职工作有内在的联系,由此而发生的事故应由用人单位承担。

根据2010年7月1日将实施的《侵权责任法》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;
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第1个回答  2015-10-27
你是履行职务,不需要你承担赔偿的,祝你成功
第2个回答  2015-10-27
公司赔偿你
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