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没有签合同,加班不给加班费违法吗?
如题所述
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推荐答案 2022-04-27
如果你说的是事实且有证据证明,不签合同就违法了,不给加班费更违法。可以去劳动局的劳动监察大队去告公司。
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其他回答
第1个回答 2022-04-27
这种问题太简单了,不管怎样,直接到劳动局起诉就行了,肯定违法
相似回答
没签合同加班不给加班费违法吗
答:
法律分析:没有签订合同,加班公司不发放加班费,
这属于违法行为
,请到劳动局投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(...
公司
没有加班费违法吗?
答:
公司没有加班费当然是违法的
。虽然我国规定有合法的加班,但是合法的加班也是有必须要支付给劳动者加班工资的规定的。如果强制让劳动者加班,并且不给劳动者支付加班工资,那么就算违法的。 一、公司没有加班费违法吗?用人单位要求劳动者加班是要支付加班费用的,如果用人单位不支付加班费用属于违法行为,...
没有
劳务
合同加班不给加班费违法吗?
答:
加班不给加班费肯定是属于违法的行为
,用人单位需要按劳动者不同的加班时间段来进行支付加班费用,如果不给劳动者是可以直接向劳动部门举报的,或者是直接向法院起诉进行解决。一、加班不给加班费违法吗? 公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求...
没有签订劳动合同
的时候
,加班不给加班费
,
合法吗?
答:
这肯定不合法啊
,企业在和员工建立劳动关系的同时,就需要签订相关的劳动合同,而且要求员工加班,就必须支付相关的加班费,如果不支付的话,员工是有理由去拒绝的,而且企业不和员工签订劳动合同,这是违法的,员工是可以去劳动局申请劳动仲裁的,而且企业还需要给员工支付相关的赔偿。很多职场新人在工作的...
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没签合同加班没给加班费
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