下班后开会合法吗我们没有休息日工作12小时还要求等两小时开会

如题所述

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推荐答案 2022-03-07

开会也算加班，如果加班后单位支付了加班工资，或者安排了相应的倒休，就算合法。否则违反劳动法。个人观点，仅供参考。

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第1个回答 2022-03-07

对于公司，没有合法不合法，工作12小时没有休息日本身就是不合法的，如果你认为可以就待下去，如果认为不可以，就另找出路，主动权在你自己手上。

第2个回答 2022-03-07

不过只是偶尔有这种事情，是合理的，如果经常这样样，就是占用你们的私人时间，你们完全可以提出质疑，希望还给你们私人的时间

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