古典管理理论包括科学管理理论、工业工程理论和组织管理理论。
一、科学管理理论
科学管理理论是古典管理理论的重要组成部分，以泰勒的科学管理理论为代表。其核心观点是倡导以科学的方法，通过时间研究和动作研究来提高劳动生产率。泰勒强调通过精细化、系统化的分析和实验，寻找最佳的作业方式和方法，以此提升生产效率和工作效率。他认为管理的核心目标是提高效率和降低成本，为此需要制定科学的工作流程和操作方法。
二、工业工程理论
工业工程理论重点在于对企业生产和服务流程进行系统化、综合化的管理。这一理论注重从系统的角度出发，研究整个生产过程或服务的运作流程，通过分析和优化流程来降低成本、提高效率。工业工程理论还涉及到工作研究、时间管理等内容，致力于寻求企业运营的最佳模式。
三、组织管理理论
组织管理理论关注的是组织结构和组织内部的管理问题。这一理论主张建立高效的组织结构，通过明确的职责划分和层级设置来确保组织的正常运转。组织管理理论强调组织管理应该明确层级和职责关系，以提高组织的协同能力和效率。法约尔的若干原则就是组织管理理论的代表观点，其中包括确立明确的目标、构建有效的组织结构等原则。韦伯也是组织管理理论的先驱之一，他强调专业化的重要性并倡导合理的人事和组织结构来提升企业的竞争力。