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超过规定上班时间15分钟内未到岗者,记迟到一次,假设9点10分到 算迟到吗?
如题所述
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推荐答案 2015-06-23
这可以问那公司的人了,是不是打算给员工一个缓冲的时间。如果没有,迟到是肯定的。但还在缓冲时间内,可以不算迟到。
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规定
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上班
晚来
十分钟
算不
算迟到?
答:
如果你的上班时间超过了单位执行的上班时间,就如同你所说的“晚来十分钟”,当然就是迟到了
。这就如同你在学生时期,学校规定的到校时间是早上7:30,而你到校的时间是早上7:32,你就“迟到了2分钟”。希望我的回答能对你有所帮助。
公司
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打卡
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规定时间到岗
答:
1、迟到定义:
上班时间
后1—30分钟以内
到岗者
为
迟到,
30分钟以后到岗者按旷工半天处理,超半天按1天处理。 2、早退定义:下班时间提前1—30分钟下班者为早退,下班时间提前30分钟以上下班者,按旷工半天处理,超半天按1天处理。 3、对迟到、早退的.处理: 1迟到5分钟以内的不处罚; 25—30分钟的,扣款50元; 3当月累...
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