什么叫被迫离职通知书啊！你这是自己傻好不好？公司如果要是逼你离职的话，你交了辞工书，当天就可以，但是我想没有人愿意这样，因为自己写辞工书的话，公司是一分钱赔偿没有。所以说像你这种情况，如果公司要是逼你自动离职的话，你可以拿收集一定的证据，到劳动局告他，肯定不能自已离职，自己写辞工书，一分钱没有赔偿的。所以说如果在一家公司上班，公司领导要是逼你辞工的话，那你就要收集这家，公司的证据，反正是不要自己写辞工书，然后到劳动局申请劳动仲裁就可以，一旦自己写了辞工书，什么权益都没有，所以不要说什么被迫离职通知书
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第1个回答 2021-09-04
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也可以不用来上班。被迫离职通知书交给公司后就可以不用来上班了。其他的就可以到劳动仲裁部门去申请仲裁。
第2个回答 2021-09-03
正常来说一般会在一个月内办完离职手续，这个是大多数业内潜规则。具体时间要等手续办完才不去上班。期间工资正常发。
第3个回答 2021-09-03
被迫解除劳动关系通知书给公司之后，递交当日就可以不去上班了。
然后就可以去仲裁。
然后就可以去仲裁。
第4个回答 2021-12-05
你离职通知书交给公司，以后要看公司的安排了。一般来说，应该等公司安排人来接替你做好工作上的交接之后。你就可以不用来上班了。本回答被网友采纳
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