在职员工月内只上了7天班,能不能享受一员工一个月三天休假，但只上班7天，还有休假吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
因此，如果您在一个月内只上了7天班，那么您可以享受一员工一个月三天休假。但是，如果您在上班期间请了病假或者其他原因导致没有享受到这个福利，那么公司不会扣除您的工资。