如何巧妙回答人事提出的期望月薪问题？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题是这样的，在应聘时人事会提出期望月薪的问题，这个问题不太好回答，如果不想直接说出具体的期望月薪，你可以说相信公司会根据自己的能力，给出合适的月薪，这样回答比较稳妥，以免要的太高应聘不成功，要的太低自己吃亏。

Answer 2

当人事提出期望的月薪这个问题时，你可以这样回答：我应聘的这个职位，目前市场正常的月薪约为＊＊，当然我可以在这个范围内做些浮动和调整。这样回答比较妥当。

Answer 3

如果有人事部提出要求你期望的月薪是多少的时候，你就要巧妙的回答，如果不想要的回答的话就会被他看出你的猫腻了，看出你的心思了，这样子的话呢，它就会没有给那么多工资给你，这样子他就会趁女人老师就会给少一点工资给你，所以呢，在他提取到这个月新的时候一定要醒目一点，一定要反应能力强一点，要戳中他的痛点。这个时候呢，一定要把这几装作非常非常可怜，自己的工作一定要要求很高的，把自己装作很可怜，要需要很多热心的时候呢，这样他就会给多一点你了。当他问到工资的时候，问到月薪的时候呢，你最好是要说3万块钱左右，因为这样子的话他压价也戒指顶多压力1万块，压了1万块之后都还会给你两万块，一个月这样子的话你就赚大了。

Answer 4

首先要对你的所从事的职业有一个明确的心理价位，其实还要参考市场上的价位，跟自己的能力所能达到的价位，然后就是有利有据的跟人事提出要求，其实所有的问题都准备好了，那么表达上就不需要拐弯抹角，直接提出就可以了。仅代表个人观点。

Answer 5

首先对公司的前景作一下分析和探讨，并提出自己的设想；其次，在自己提出构想的同时，委婉而巧妙的引出期望月薪的问题。首先对公司的前景作一下分析和探讨，并提出自己的设想；其次，在自己提出构想的同时，委婉而巧妙的引出期望月薪的问题。首先对公司的前景作一下分析和探讨，并提出自己的设想；其次，在自己提出构想的同时，委婉而巧妙的引出期望月薪的问题。首先对公司的前景作一下分析和探讨，并提出自己的设想；其次，在自己提出构想的同时，委婉而巧妙的引出期望月薪的问题。首先对公司的前景作一下分析和探讨，并提出自己的设想；其次，在自己提出构想的同时，委婉而巧妙的引出期望月薪的问题。