第1个回答 2012-10-26
是一个月加班40小时,还是多长时间内?关于加班时间法律有明确的规定,法定的加班时间为不超过36小时,即《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。公司违反法律规定要求加班员工可以辞职。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-01-18
首先你得了解下劳动法关于加班时间的内容,在本人与工会和协商一致的情况下,每天可以延长一小时,特殊情况下每天加班不超过3小时,每月不得超过36小时。
如果因这你有了辞职的想法,也可以向所在部门反映,可以提出不加班。如果不同意,你再辞职。
当然,你最好先看下你们当初订立的合同,有无相关涉及这个条款。
如果不批准你辞职,你完全可以投诉。当然,以上说的这些建议,你必须要有充足的证据。
以上参考本回答被网友采纳
第3个回答 2018-01-18
只要是违反劳动法的企业,他们不会考虑员工死活,更别提什么发展前景,只会前途越走越黑,在负能量的企业里,不人性化的企业里,人也会变得不容易让家人接受。所以,辞职是必须的。因为,现在的好企业可以说是越来越多,为员工着想的企业也越来越多,何必在一个以克扣员工劳动力来发展的企业工作呢。
第4个回答 2018-01-18
连续的可以,是个人都受不了。而且,你在他们要求时不执行,让他们想法开了你;这样你对你更有利。能拿到更多的钱。不给就到穷动局告他们。