单位常常占用职工业余时间开会算不算违反劳动法?

我们单位动不动就占用大家晚上时间、周末时间来开会,如果是真的有急事要加班,大家也可以理解,可是根本没什么事情,领导也要开个会,如果占用上班时间开会,大家也无话可说,可是偏偏占用大家的晚上时间,甚至周末的时间。如今的现代人平时都很忙,也就一个周末可以休息一下,也被用来开一些无聊的会。我真的想咨询一下,这样占用大家的业余时间到底有没有违反劳动法呢?劳动法有没有相关的条例,可以保障大家的休息的权利?

第1个回答  2007-12-16
那就是领导的管理上有缺陷。。开会留下几个基层干部不就ok了吗/次日在传达一下,,那你跟着这样的领导混,那我真是为你的 前程 担忧啊。。