为什么公司希望将社保里的上年度月均工资报得越低越好，到底该怎么报，作为企业报低的好处是什么？

Question

如题所述

Answer 1

报的低了，单位缴费就少了呀（当然，个人缴费部分也会相应降低），等于节省用工成本，企业可以省下不少钱的说，尤其是员工工资较高的更是如此。
申报上年度月均工资，应该是按上年实际的月均工资申报，这个是法律规定的。在实际操作中，一般只有按实际工资缴纳社保的单位才会这么做。
好处呢，就是前面说的那样了，这么做也是有风险的。如果遇到监察部门抽查，或者员工起诉稽核的话，就要按实际月均工资进行补缴，甚至会有罚款。

Answer 2

社保核定的基数，如果报的低的话，本年度单位为员工缴纳各项保险的时候费用就会降低，直接节省用工成本，但是这么干是违法的，一旦有员工举报单位会遭到劳动部门的调查，如果属实将会按照实际的基数进行缴费，并对以低报的行为进行罚款。本回答被提问者采纳