领导一般会让什么人转岗

如题所述

1. 领导可能会将表现不佳或不在核心团队规划中的员工转岗。
2. 能力出众且忠诚于领导的员工通常会被留在身边,因为他们能够为团队带来价值并执行领导的意图。
3. 在面临选择能力强的员工和受领导喜爱的员工时,领导可能会倾向于将能力强的员工调至其他岗位,因为领导往往更注重员工的忠诚度和是否服从管理。
4. 因此,即使某些员工具有强大的能力,如果他们不符合领导的核心需求,领导仍可能决定将他们转至其他部门或岗位。
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