公司经常占用正常休息时间搞培训开会是不是合理？

公司经常把培训安排在非工作时间，早班就下午培训晚班就早上培训休息时叫来开会不开会说要开除。这样是否合理？不合理可以上告么？到什么部门上告？

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第1个回答 2019-01-20

你好，
公司做法已经变相延长员工的劳动时间，涉嫌违反劳动合同法。
你们可以向公司所在地的劳动监察部门投诉（在区劳动局）。

第2个回答 2012-04-04

肯定不合理啊，必须在上班时间来进行，下班来的得算加班费额本回答被提问者采纳

第3个回答 2012-03-30

这种公司最恶心了。鄙视之

第4个回答 2012-03-29

是很不合理的呀

第5个回答 2019-09-10

我公司也是这样😭😭😭

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