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公司拖欠员工工资怎么办呢?
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推荐答案 2020-09-05
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第1个回答 2020-09-10
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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第2个回答 2020-09-21
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第3个回答 2020-09-11
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公司拖欠员工工资怎么办?
答:
法律分析:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报
,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人...
公司拖欠员工工资
员工该
如何处理
答:
法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,
劳动者可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
公司拖欠员工
的
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:1.公司拖欠员工工资的,
员工可以去单位所在地劳动监察部门投诉单,还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼
。公司无故拖欠员工工资,侵害了员工的合法权益,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。2. 员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,需要在劳动争议发生...
公司拖欠员工工资
该
怎么办
答:
法律分析:根据法律规定公司拖欠员工工资的,
员工可以与公司协商要求其支付;可以向劳动行政部门举报;可以向法院申请工资的支付令
;还可以依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
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