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公司可不可以规定员工上班时不得使用自己手机
如题所述
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推荐答案 2016-12-04
可以,上班时玩手机属于干私活,影响工作,影响生产安全。
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其他回答
第1个回答 2016-12-04
可以。单位可以根据需要制定劳动纪律,及工作规范。
第2个回答 2016-12-04
这个真可以
相似回答
上班不
让带
手机
违法吗
答:
合法,公司不准员工工作时间带手机是合法的
,每个公司都有自己的规章制度,工作时间带手机可能会影响到工作,所以工作时间不准带手机是合法的,它不存在侵犯员工的权利的问题。劳动者的合法权益包括哪些?劳动者的合法权益,是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国,劳动者享有广泛的权...
上班
期间
不允许员工使用手机
是否合法?
答:
2.公司各规章制度里是否有关于上班时间禁止使用手机的相关规定,
如果有,那么不让你用就真的不能用,用了就违规了
,因为当初签定劳动合同时你已经了解了公司规程,即默认了该条款.3.公司禁止上班使用手机可能是出于多方面的考虑:a.信息安全,怕公司机密泄露;b.手机在工厂是禁止使用的,电波可能引发爆炸.4.还...
上班
期间
不允许员工使用手机
是否合法?
答:
肯定是合法的呀
,因为上班期间属于工作阶段,在工作的时候使用手机肯定是会影响工作的
企业
要求
员工上班
时间
不可以
玩
手机
,还要求手机统一放到收纳袋里,请问...
答:
我
觉着是不合法的,车间的规章制度
上班不
准玩
手机
是可以的,不能统一收纳手机
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