公司破产重组拖欠员工工资怎么办？

如题所述

第1个回答 2021-09-15

到底是破产还是重组？这是两个不同的概念。破产的话，职工工资从破产财产中优先支付，但是假如不够的话那未支付的部分就只能打水漂了。假如是重组，由重组后的企业继续承担支付，一般重组程序中都会特别列明职工工资的处理方式，建议你们仔细查看重组章程的说明。破产或者重组对企业都是大事，又涉及劳动报酬的话，建议你们向劳动局申请个援助律师替你们争取吧，不要自己来，没经验很吃亏的。

第2个回答 2021-09-14

不管你怎么重组，你不能拖欠员工工资。你就可以去劳动监察大队

第3个回答 2021-09-14

公司破产重组拖欠员工工资怎么办？拖欠员工工资都带给发到位，那个不能拖欠职工的工资

第4个回答 2021-09-14

公司破产啊，重组重组时接手时候不得给公司钱吗？啊，公司就应该给员工的工资都开了，如果他不开应该也到了当地的劳动仲裁去告他公司对员工之家

第5个回答 2021-09-14

公司破产重组拖欠员工工资怎么办？我觉得拖欠工人工资可能也就不了了之了，因为公司破产了，没有钱给员工开工资

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公司破产后拖欠的员工工资怎么办答：1、职工可以依法向法院申报债权，要求公司以破产财产支付拖欠的工资；2、若公司未申请破产，职工可申请宣告公司破产或向劳动局投诉；3、破产财产清偿完破产费用和共同债务后，优先清偿职工工资和福利；4、恶意拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁；5、对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼；...

公司倒闭拖欠员工的工资。怎么弄?答：3.寻求帮助。可以寻求工会、劳动监察部门、人民调解委员会等相关机构的帮助，向他们反映公司拖欠工资的情况，并请求他们出面协助解决问题。4.通过法律途径维护自己的权益。如果各种方法都无法解决问题，可以通过法律途径维护自己的合法权益。比如，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者委托律师提起诉讼等。总之，员工...

公司倒闭了拖欠工资怎么办答：拖欠工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。破产也可以进行破产清算，工人的工资是第一清偿对象。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人...

公司破产重组拖欠员工工资怎么办?答：可以依据《劳动合同法》规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...

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