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事业单位连续请假三个月
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第1个回答 2022-03-21
您是不是想问事业单位连续请假三个月会怎么样?会影响工资。
事业单位职工长期请
病假工资
根据其
工作年限
来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人
基本工资
的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇:1.病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2.病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资。
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事业单位
能请
3个月
事假吗
答:
事业单位
事假
请假
最长时间规定,具体如下:1、工作人员
请事假
超过6
个月
的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,
连续
超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《事业单位人事管...
事业单位连续请假三个月
答:
您是不是想问
事业单位连续请假三个月
会怎么样?会影响工资。事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇:1...
事业单位
病假
三个月
+年终考核
答:
你好
事业单位
病假
三个月
+年终考核 影响年度考核。 依据我们当地的考核规定要求,事假一个月以上,病假三个月以上暂缓参加年度考核或者只考核不定等次,半年后示情况考核认定。因为考核结果直接以十三薪挂钩,也以职称评定有相当关系。 所以说事业人员
请假
与年度考核关系蛮大的。
我在
事业单位
工作,病假休了
3个月
,如果继续
请假
,会不会有什么影响,比如...
答:
这个事我们告诉你也不一定是准 的
。因为各单位都可以有自己的规定。你得问单位才行。一般情况下超过6个月假都会影响的。保险不会影响。
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