为什么hr不愿意透露底薪？

Question

如题所述

Answer 1

每个公司的管理制度都是不一样的，有的公司缺乏相应的实力，资金可能比较紧张，他自然就不愿意透露底薪，一旦工资涨得过高会增加公司运营成本。

Answer 2

而且二不愿意透露底薪有三种可能，第一种老板没有直接授权给他，或者告诉他招聘岗位说开出的底薪是多少，第二种，那就是他为了保证公司的日常运营，避免出现一些人员大量流离职，所以工资相对保密，还有一种就是靠员工自己业务和业绩提成来决定的

Answer 3

这种情况只能说明工资薪水都是保密的，不会公之于众，主要原因工资薪水是和一个人的业绩挂钩的，你的业绩没有表现出来，工资薪水就很难确定，因此重要的是关注自己的能力，而不是一味地要工资薪水。

Answer 4

第一种底气不足，也就是所提供的待遇条件不够吸引人。第二，竟争因素，过早透底薪，一旦与其它公司产生竞争，有可能应聘者会被先行截留。

Answer 5

因为透露底薪以后，容易暴露自己的经济条件。比你好的人，收入比你高的瞧不起呢。不如你的人。他们感觉你是炫富。看着你长气。所以都不愿意透漏底薪。