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欠班用加班或延时加班1:1还算加班吗?
如题所述
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三倍工资可以以调休方式补吗
答:
法定节假日
加班
的,用人单位要按劳动法的规定支付三倍的工资。 法律没有三倍时间调休的强制规定,如果劳动者愿意调休,可以向用人单位提出,由双方协商解决。 调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。...
调休是什么意思?
答:
一、根据我国《劳动法》等相关法律,
安排劳动者在休息日、节假日工作的,称为加班;安排劳动者工作日延长工作时间的,称为加点
。加点每日一般不超过1小时,特殊情况下不超过3小时。每月加班加点时间不能超过36小时。二、用人...
公司可以安排员工强制性调休吗
答:
应当分别按照工资的150%和300%发给加班工资
,休息日安排劳动者上班的,应当补休,不能补休的按工资200%发给加班工资。
关于公司
欠班
问题 劳动法
答:
你好:调休是合法的。但连续工作不休息是不合理的。按照劳动法,每周至少休息一天。再有,公司周末要求我们
加班
,(其实就是让我们上班,然后不给加班费算调休,也就是倒欠我们)我不去上,那我自然是合法的,我也知道。可...
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