44问答网
所有问题
公益岗受劳动法保护么
公益岗受劳动法保护么。我觉得肯定受。我舅舅还是想问问。
举报该问题
推荐答案 2010-05-31
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 :地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
其它是受劳动法保护的!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/Y3D6WKZ3R.html
其他回答
第1个回答 2010-05-30
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
公益岗受劳动合同法的保护。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-05-31
你好:
除了不适用有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定外,其他是适用劳动法及劳动合同法的。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
相似回答
公益
性的
岗位
就不
受劳动法保护吗
答:
《
劳动合同法
实施条例》规定,
公益性岗位
的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。但值得注意的是,除了有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定之外,劳动合同法的其他规定都应当适用公益性岗位。
公益性岗位
的人员是否适用于
劳动法
???
答:
1、公益性岗位是不适用《劳动合同法》的经济补偿金和赔偿金是对普通劳动关系的规定
,而公益性岗位是在国家特殊政策下产生的,应遵循其特殊目的与制度。2、《劳动合同法实施条例》第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位...
公益岗位
就不
受劳动法保护吗
答:
1、公益岗位肯定受劳动法保护
!2、一般来说,公益岗位多为政府照顾就业困难人群和“零就业”家庭而置,在管理上有其特殊性!既然是“照顾”,法律更应该保护!3、按照《劳动合同法实施条例》规定:公益岗位上“其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定”。该条例是...
4050
公益岗位受劳动法保护吗
答:
不受
。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,4050公益岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
大家正在搜
劳动法同岗不同酬怎么办
劳动法对女管理岗和工人岗
一人多岗违法劳动法
劳动法岗位调动规定
劳动法关于试岗的规定
劳动法转岗规定
劳动法规定同岗同酬
劳动法如何界定管理岗
劳动法有规定7天试岗没工资
相关问题
公益岗位就不受劳动法保护吗
《劳动合同法实施条例》对公益性岗位有什么规定?
公益性的岗位就不受劳动法保护吗
公益岗位不受劳动法保护吗?
公益性岗位适用劳动法的休假制度么
公益性岗位在劳动法中有何特殊规定
公益性岗位的人员是否适用于劳动法???????
劳动法规定上公益岗位可以拿失业金吗