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不同层次管理者的特殊性表现在哪些方面?
如题所述
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推荐答案 2020-12-03
管理者应具备的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。 高层管理者,
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第1个回答 2020-12-08
不同层次的管理者的特殊性,主要表现的地方应该是在他们所说的嗯,管理能力方面吧!就是和下属之间的关系处理方面
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不同层次的管理者在
管理技能上有
哪些
异能(管理学)
答:
---管理者在管理工作中表现为10种角色,
这10种角色分为三大类:人际方面的角色,信息方面的角色和决策方面的角色
。1、人际角色:挂名首脑角色、领导者角色、联络者角色。 2、信息角色:接受者角色、传播者的角色、发言人的角色。3、决策角色:4企业家角色、资源分配者、故障排除者、谈判者角色,混乱驾...
不同层级的管理者
具有
哪些
特征?
答:
高层:决策和用人。中层:用人和协调。基层:业务和落实
。各级管理者最基本的管理技能是,能识别和确认本企业或本部门所有控制过程,和各个过程之间的相互关系。在管理过程中,不同层次的管理者都必须盯住各层次的所有控制过程,所不同的是,层次越高的管理者注重的是核心过程,而层次较低的管理者不但要...
管理
人员需具备
哪些方面
的素质?企业中
不同
级别岗位人员
各
有什么...
答:
这些技能对于不同管理层次的管理者的相对重要性是不同的。
技术技能、人事技能的重要性依据管理者所处的组织层次从低到高逐渐下降
,而
思想技能
和设计技能则相反。对基层管理者来说,具备技术技能是最为重要的,具备人事技能在同下层的频繁交往中也非常有帮助。当管理者在组织中的组织层次从基层往中层、高层发展时,随着他...
管理工作有
哪些
特点?高层
管理的
特点?
答:
客观性:1、管理原理是对管理的实质及其客观管理的表述
(原:原本、根本;理:道理、规律)2、
管理要顺应和利用原理
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