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迟到一个小时,这个月的全勤奖就没有了吗?全勤奖到底是什么意思?
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第1个回答 2021-05-29
全勤奖全勤奖,顾名思义就是全勤的奖励。全勤,就是出勤全部时间,没有缺少。你迟到一个小时,按正常上班时间你就少出勤一个小时,少了就不是全勤,当然没有全勤奖。
第2个回答 2021-05-29
就是钱钱吧。
第3个回答 2021-05-29
迟到一个小时,应该不能坑你。每天打卡上班就属于有全勤奖。
第4个回答 2021-05-29
不同公司对于全勤奖的概念还是有区别的。大体来讲,全勤就是指员工全部工作日都按时上班,没有
病假
事假或者迟到早退的情况发生。如果说你迟到过一次,还是迟到一个小时,那就肯定不是全勤了,当月全勤奖当然没有了,但是
基本工资
或者绩效还是正常发放的。
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迟到一个小时,这个月的全勤奖就没有了吗?全勤奖到底是什么意思?
答:
不同公司对于全勤奖的概念还是有区别的。大体来讲,
全勤就是指员工全部工作日都按时上班,没有病假事假或者迟到早退的情况发生
。如果说你迟到过一次,还是迟到一个小时,那就肯定不是全勤了,当月全勤奖当然没有了,但是基本工资或者绩效还是正常发放的。
迟到
扣
全勤奖
吗
答:
不能迟到早退,如果迟到早退就没有全勤奖了
。只有当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司将会奖励该员工全勤奖。考勤是根据公司自己的制度,按公司上下班时间为准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有...
迟到
扣
全勤吗
答:
迟到一般是没有全勤奖的
,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。迟到不能任意克扣工资,需要有经济损害证明,如果公司扣你工资是可以申请劳动仲裁的。全勤奖不属于工资范畴。用人单位可以为员工设置绩效,完不...
迟到
扣
全勤奖
吗
答:
【法律分析】:
迟到一般是没有全勤奖的
,全勤奖的制度是企业自行规定的,这属于企业内部规章制度,是企业运营的权利。国家法律只是宏观控制,没有具体的劳动法规定企业全勤奖制度。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
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一个月迟到一次全勤奖没了
迟到全勤奖就没有了吗
迟到是不是就没有满勤奖了
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迟到没有全勤奖
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