严格来说,若是人们以被事业单位开除为代价进入网媒工作,确实是一个不理智的选择。之所以这样说,一方面是因为网媒工作并不稳定,另一方面是因为被事业单位开除后,会给人们重返事业单位留下阻碍。也就是说,人们要想进入网媒工作最好通过正常的辞职流程来跳槽,以被事业单位开除为代价进入网媒工作是一种风险性很高的行为。
一、网媒工作并不稳定
相较于事业单位的工作来说,网媒工作并不稳定,并且这种不稳定体现在多方面上,例如待遇、福利、职业前景等。因而若是从长远的角度来考虑,从事业单位跳槽到网媒工作的行为并不明智,更何况还是顶着被事业单位开除的代价。换言之,这种做法对于人们来说需要付出的代价太大,所获得的收益与代价也不成正比,因而并不值得冒险,甚至可以说很没有必要。
二、会给人们重返事业单位留下阻碍
要知道,若人们是以被事业单位开除的代价进入网媒工作,那么在人们想回事业单位工作时,被开除的经历很可能会导致人们无法如愿以偿。之所以这样说,一方面是因为被事业单位开除的经历对于人们来说是一段黑历史,所产生的影响远比人们想象中的要大。另一方面是因为被事业单位开除的经历会导致人们的竞争力下降,在同等条件下无法竞争过其它的对手。由此可见,以被事业单位开除的代价进入网媒行业是一种自断后路的做法,会导致人们在未来面临就业面变窄等方面的问题。
综上所述,若人们以被事业单位开除的代价进入网媒工作,那只会是一个不理智的做法,即便说人们真想从事业单位跳槽的网媒,也要通过正常离职的方法,无论如何都不要走到被事业单位开除这一步。