看看有没有什么和平分手的方案。 我不赞成你以被开除的方式离开现在的工作岗位。 当你到了新的工作单位,如果别人问你上一份工作的情况,你会诚实地回答你担心结果。
你当然现在是想随便说谎掩饰吧,但我想说的是:假货毕竟是假货,有一次你可能不小心被发现了,根据2020年实施的《公职人员政务处分法》,公务员的政务处分有6种类型。
从轻到重,分别是警告、过、记大过、降级、撤职、开除。 排斥是最严重的一种。 根据该法第14条,公务员在发生三种情况时可以开除。
一因故意犯罪,被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(包括缓刑宣告)的。 二是因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的。 三是为犯罪单独或者剥夺政治权利。
事业单位工作人员明显适用于公务员政务处罚法。 根据上述规定,事业单位人员受到开除处分的,至少受到有关部门刑事处罚,也就是发生违法犯罪行为,给有关部门留下案底。 有案底的话,后果会相当严重。
现在很多人报考了一些编制类工作,不仅工作稳定,工资待遇也相当大,事业单位就是其中之一。
编制工作不像是公司的企业,容易被认为有什么事情就能辞职,但其实事业单位并没有想象中那么好,做了这些事情就辞职了。
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
事务所也是大公司企业。 唯一不同的是“吃国饭”。 工资不会被拖欠。 福利比公司的企业好,但是如果不在事业所好好工作,就会连续几天旷工。