我因租房子地与公司有点距离，早上等车导致上班迟到十几分钟。而且这月次数有点多，公司今早却突然说公司规定迟到十分钟以上扣半天工资，半个小时扣一天工资。我当时问，怎么公司开始没有明文规定出来？我这段时间迟到次数多了就有这样的规定？他却说，这个公司不是你说了算！请问这样的情况我该怎么处理？能接受这种处罚吗？公司是私企，一共就十一个人上班。担保公司，我们是负责催收跟业务的。早上在公司是没有事情的。然后，在公司工作了半年，也没给我们签合同。估计是公司股东全退股导致公司即将倒闭才这样乱扣工资的。这半年时间 经常工作到晚上十一二点都不给加班费。一开始说的是工作八小时的。而且社保跟保险到现在也没有给我们买。公司这样的做法与扣工资符合法律，劳动部门的认同吗？如果我去劳动部门投诉，一般会怎么处理？