目标管理是职工参与管理的一种形式工程与管理体现在哪些方面

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推荐答案 2016-03-23

可以从目标管理的特点去理解：目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： 1、重视人的因素目标管理是一种参...

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目标管理是职工参与管理的一种很好的形式对吗答：因此，目标管理是一种有效的职工参与管理形式，有助于提高组织的整体绩效和竞争力。

简述目标管理的含义、特点与意义。答：(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。 (2)以自我管理为中心:目标管理的基本精神是以自我管理为中心。目标的实施,由目标责任者自我进行,通过自身监督与衡量,不断修正自己的行为,以达到目标的实现。 (3)强调自我评价:目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进...

目标管理是职工参与管理的一种很好的形式对还是错答：目标管理是职工参与管理的一种很好的形式，这种说法是正确的。目标管理是一种通过设定目标、制定计划、组织实施、检查评估和调整改进等环节来推动职工参与管理的过程。通过目标管理，职工可以更加明确地了解自己的工作职责和期望，从而更好地发挥自己的能力和潜力，提高工作效率和质量。同时，目标管理也可以增强...

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