职场只要努力，总会有机会吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个社会从来就不缺少努力工作的人。他们一直在努力工作，其中大部分人坐着体力工作，哪怕每个月加班加点也没有什么怨言。但是他们没有得到应有的尊重。也没有老板给予她们升职加薪的机会。所谓升职加薪几乎轮不到他们。那么到底是为什么？
在职场努力了，但是还是没有机会呢。这是因为他们没有真正的用头脑。这个社会从来就是一依靠头脑往上攀爬的用自己的智慧去找到晋升的通道，而不是用蛮力用体力用汗水这只能是白费力气。普通人努力工作是没有错的，但与此同时我们要学会一件事情，那就是提升自己的口才和应变能力。用头脑武装自己才能找到机会。光有一身力气和汗水，只能沦为。具体的办事人员执行者没有办法晋升到脑力劳动。
所以我们要做的应该是朝两个方面发展，其一便是不断地学习一些技能让自己成为岗位上的不可或缺的那个人。成为。专用资源。无。拥有不可替代，性。而非通用资源。第二就是努力想办法让我们的技能能够变现。即使诸葛亮有通天的智慧，他如果没有刘备的赏识，也是无法干出大事业的。
职场是一个非常复杂的环境，这里什么人都有，我们能做到并非抱怨自己得不到升职，加薪的机会，而是应该努力提升，能力。

Answer 2

当然不是这种情况。所谓的机会只需要有一个。良好的机遇换句话说，不然就不叫机会了。你做的不仅仅是要有一个良好的发展前景。其次，还要加强自己的能力。最后还有可能有很多其他的英雄比如说眼缘，比如说等等的其他的一些让领导赏识的东西才能够得到一些。良好的机遇。

Answer 3

看如何解读努力了。
个人观点：
1.如果只是体力和精力上的努力，领导或许会高看一眼，但前提大家都没有关系，基础条件都一样。用贤不用亲现在职场随着职级的提升会越来越薄弱，忠诚需要背书，忠诚在没有特殊关系的背书下，只能靠时间来堆积，而且无论多少时间，家族关系的背书都比时间和信用背书更让人相信。
2.如果努力是多方面的，包括思考，钻研，那最后提升的能力是不可估量的，这样的情况下虽然说在现有平台可能是一样的，但由于自身能力和价值的提升，在社会上的机会肯定是更大的。
3.努力是相对值，不是绝对值，只有努力在团体内真的出类拔萃才容易被人看到，如果只是自己觉得自己努力，那也没用。
4.会哭的孩子有奶吃，做事要让领导知道，如果闷着头努力，领导都不知道，那这个努力只能换来自己能力的提升，换不来领导的重视，那机会只是社会机会的提升，内部职场机会没什么变化，领导也不是神，不可能什么都知道。也不要指望别人会把你努力的事情告诉领导，因为捧你起来对人没好处，除非你能给其他人带来利益。

Answer 4

在职场中，你只要肯努力，总是会有机会。得到提升的不管是你个人能力的提升还是职位或者是薪水的提升，总之主要只要通过不懈的努力，总是有一天会有机会放在你面前的，但是当机会。来临的时候，你是否已经做好准备了，这个就是非常关键的，因为一旦你没有做好准备，而机会来临的时候，你就只能眼睁睁的看着机会失去。

Answer 5

总体来说，只要你够努力，然后有机会的话你会得到机会的，那如果没有机会的话，你要创造机会怎样？创造呢？就是把自己变得更加优秀，能力更加宽广。如果等到有人缺乏或者有特殊情况的时候，你就能够上。