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迟到一分钟和迟到一小时有什么区别???求大神帮助
如题所述
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推荐答案 2014-04-25
迟到一分钟,只耽误了一分钟。一天一分钟,一年365分钟。算起来就是60多个小时,而一小时,365天就是365小时,折合起来就是30多天。你觉得区别在哪。
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其他回答
第1个回答 2014-04-25
本质上都是迟到。
第2个回答 2014-04-25
没有什么区别,都是迟到!
相似回答
为
什么迟到1分钟
就算迟到,加班
1小时
才算加班?
答:
因为在公司的规章制度当中,迟到一分钟就算迟到了,而加班是按小时来计算的,
所以说只有加班一小时以后才算加班
。
员工因
迟到一分钟
被扣工资,对此你怎么看?
答:
”这是一个极不成熟的表现。殊不知,迟到只有存在和不存在的区别,
既然迟到了,一分钟也是迟到,一个小时也是迟到
,没必要去死抠到底是迟到了多长时间,这也是管理的基本原则。如果在你入职时,公司就向你介绍过相关的规定,那你就应该明白,照章执行,才是一个公司生存的基础。二、你对公司的规定认可...
当你上班
迟到一分钟
可以理解吗的想法,我想知道对这句话的理解是
什么
意思...
答:
如果迟到了,上级主管说:当你上班
迟到一分钟
钟,可以理解吗?这里的所谓"理解"或许有两层意思!一层意思是迟到本身就是违反公司劳动纪律的一种表现,迟到一分钟也是迟到;另一层意思是仅仅是晚到这一分钟,就被划到违规那边去了,不值得,说明主管意识中还没有真正重视迟不迟到问题,所以难以理解。
迟到一分钟
就扣工资取消满勤奖,你如何看待这样的做法?
答:
从公司的规章制度来说,只要你是
迟到
了,不论是
一分钟
还是一个
小时
,性质是一个样。都需要给予一定的处罚措施。在我曾经就职过的一家台企也是这种模式,只要迟到一秒钟,就扣除三十块。而当时我们每天的薪水差不多也就是七十块左右,所以很多人只要来不及了,都是直接请假的。但是,台企虽然对时间管控...
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