媒体报道称怒怼腾讯管理层应届生已离职，并被标记永不录用，真实性如何？
2 月 9 日消息，针对近日登上热搜的腾讯应届生怒怼管理层一事，近日有媒体报道后续称，该员工已离职，被标记为永不录用。腾讯法务部似乎要对这位员工提起诉讼，理由是 “损害公司形象”。真实性如何？
第1个回答 2022-02-18
是真的假不了，是假的真不了，相信时间会告诉你对的，媒体只是一个报道，经过时间的过去，它会证明给你看的真实性。
第2个回答 2022-02-18
我觉得该是有可能的。腾讯作为一个独角兽公司，不贵容忍这么一个人对他的挑衅的，更不会容忍被打脸。
第3个回答 2022-02-18
腾讯作为一个独角兽公司，不贵容忍这么一个人对他的挑衅的，更不会容忍被打脸。
第4个回答 2022-02-14
影响材料寿命的因素：
材料内的杂质含量杂质包括非金属夹杂物和有害元素（酸溶）含量，它们对材料性能的危害往往是相互助长的，如氧含量越高，氧化物夹杂物就越多。材料中杂质对力学性能和制件抗失效能力的影响与杂质的类型、性质、数量、大小及形状有关，但通常都有降低韧性、塑性和疲劳寿命的作用。 随着夹杂物尺寸的增大，疲劳强度随之而降低，而且材料的抗拉强度越高，降低趋势加大。材料中含氧量增高（氧化物夹杂增多），弯曲疲劳和接触疲劳寿命在高应力作用下也随之降低。因此，对于在高应力下工作的轴承零件，降低制造用钢的含氧量是必要的。材料的加工工艺也是制约材料寿命的因素之一，加工温度低塑性不好，易产生裂纹，温度过高金属件易过分氧化，影响加工件质量本回答被网友采纳
材料内的杂质含量杂质包括非金属夹杂物和有害元素（酸溶）含量，它们对材料性能的危害往往是相互助长的，如氧含量越高，氧化物夹杂物就越多。材料中杂质对力学性能和制件抗失效能力的影响与杂质的类型、性质、数量、大小及形状有关，但通常都有降低韧性、塑性和疲劳寿命的作用。 随着夹杂物尺寸的增大，疲劳强度随之而降低，而且材料的抗拉强度越高，降低趋势加大。材料中含氧量增高（氧化物夹杂增多），弯曲疲劳和接触疲劳寿命在高应力作用下也随之降低。因此，对于在高应力下工作的轴承零件，降低制造用钢的含氧量是必要的。材料的加工工艺也是制约材料寿命的因素之一，加工温度低塑性不好，易产生裂纹，温度过高金属件易过分氧化，影响加工件质量本回答被网友采纳
相似回答