为什么员工提出离职后像变了一个人？

Question

为什么员工提出离职后像变了一个人？

Answer 1

因为员工提出离职之后，他和老板的关系就不再是上下属的关系而是一个平等的关系，所以离职之后一般人都会发生变化。我觉得有的员工把他提出离职以后就觉得不想在这里呆了，管理怎样，我不管了，就是得过且过，熬过这个日子就ok了，不像有的员工就是在你这做最后一天，他也会站好最后一班岗。这可能与个人的心理因素有很大的关系吧

Answer 2

员工提出离职后像变了一个人，因为面对离职，一般人都不会心情舒畅，离职要么是钱没给到位，要么就是心受委屈了，只有在离职的时候，人们才会摘去面具，卸下伪装，展示最真实的自己。因为他没有在离职之前是需要受这个公司的管制的，当他提出离职之后，他再也没有什么后顾之忧，所以平时的表现可能跟现在表现有很大的差别。

Answer 3

员工在没有提出离职的时候，他在这个公司里面可能要保持很好的形象，既要讨好领导又要跟同事处好关系。
但是当他决定离开这个环境，提出离职后，这些所有的顾虑都已经对他不重要，不会产生什么影响的时候。他就不必再去伪装或者讨好谁了。所以在别人眼里好像变了一个人一样。

Answer 4

因为，员工离职后会如释重负，仿佛卸下了包袱，整个人都轻松许多，所以，做事，说话，都会显得格外的开朗，就如同变了一个人，还有很大程度是让他没有了未来的方向，会变得多愁善感，所以，完全没有了以前的样子，就好像变了一个人。

Answer 5

员工提出离职一般有两种原因，一个呢是在原来的单位呀，工作不顺心，或者是待遇低她自己又找到了好的工作单位，唉，这样呢，他就像变了一个人一样，有兴趣有兴趣有兴趣有。还有一种原因呢，是在资源单位被逼迫而辞职，所以呢，她辞职之后就感觉到很不如意，很失落，所以想变了一个人。