毕业三年，同学基本都辞职了，看完很有同感那一年，公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄24岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。 手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。 开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？ 她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。 半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。 我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？ 她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？ 我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：04年的时候，我从人力被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。 其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。 我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，等等等等。 渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。 说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。 又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。 后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０9年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。 人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，，这是作为管理者最清楚的一件事。 当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。 漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。 聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。 工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。 而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。这是无意间在同学空间看到的一篇文章，觉得说的很好。就COPY了过来。描述的都是现代社会新人对工作的态度，或者心理。包括我自己在内，看着看着孔乙己的感觉就出来了。如果想向前迈进，不要觉得是大才小用了自己，也不要去计较，更不要去嫉妒。请放下心里的疙瘩，用心的做吧！仅以此文，献给那些年轻的伙伴，希望前路平坦！~
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2017-06-26
刚毕业的时候，由于一直在学校，对外面的世界缺乏了解，总是想当然，缺乏很好的职业规划，等当了社会中后，发现社会完全不是我们想象的那样简单。之前选择的工作不是自己喜欢的，而是看到别的同学或者高年级的学长选择这个职业而选择这个职业，工作之后才发现不是自己喜欢的，所以换工作了
在学校的时候，同学之间的关系比较简单，大家和平相处，没有利益纠葛，同学们的想法也比较单纯，但是到了工作岗位后发现，同事之间的关系完全是两回事，很难有真正的朋友，大家都是为了自己各自的利益而相处在一起，跟同事相处不愉快也是换工作的一个原因
毕业之后选择在读书所在的城市读书，工作之后发现要结婚要生子，工作的城市房价太高，生活成本太高压力很大，想回家乡发展，一是可以照顾父母而是减轻生活压力，所以就把工作换了
每个人换工作的原因不尽相同，但是既然换工作无非是干的不愉快，要么工资太低，待遇不好；要么是发展前景不好，看不到发展的希望等
在学校的时候，同学之间的关系比较简单，大家和平相处，没有利益纠葛，同学们的想法也比较单纯，但是到了工作岗位后发现，同事之间的关系完全是两回事，很难有真正的朋友，大家都是为了自己各自的利益而相处在一起，跟同事相处不愉快也是换工作的一个原因
毕业之后选择在读书所在的城市读书，工作之后发现要结婚要生子，工作的城市房价太高，生活成本太高压力很大，想回家乡发展，一是可以照顾父母而是减轻生活压力，所以就把工作换了
每个人换工作的原因不尽相同，但是既然换工作无非是干的不愉快，要么工资太低，待遇不好；要么是发展前景不好，看不到发展的希望等
第2个回答 2017-06-24
很正常，也应该这样。
一个人的工作经历好比是金字塔。刚出来工作可以多项选择，后面就根据自己的擅长行业精选。然后选定一个行业坚定走下去。
这是我走过的十几年。。。。 每个人都会在人生中面对不同的很多的选择。。但是任何选择都要有终极目标。。。
第3个回答 2017-06-24
对自己没有清晰的职业规划，定位不准，不知道自己适合做什么，还有最大的一点就是总是挑工作有点眼高手低而忽视了学习和掌握扎实的工作技能，还有一点就是现在的好多企业管理并不是很好很正规。需要圆滑的处世方式。
第4个回答 2017-06-24
刚毕业的时候，由于一直在学校，对外面的世界缺乏了解，总是想当然，缺乏很好的职业规划，等当了社会中后，发现社会完全不是我们想象的那样简单。之前选择的工作不是自己喜欢的，而是看到别的同学或者高年级的学长选择这个职业而选择这个职业，工作之后才发现不是自己喜欢的，所以换工作了
在学校的时候，同学之间的关系比较简单，大家和平相处，没有利益纠葛，同学们的想法也比较单纯，但是到了工作岗位后发现，同事之间的关系完全是两回事，很难有真正的朋友，大家都是为了自己各自的利益而相处在一起，跟同事相处不愉快也是换工作的一个原因
毕业之后选择在读书所在的城市读书，工作之后发现要结婚要生子，工作的城市房价太高，生活成本太高压力很大，想回家乡发展，一是可以照顾父母而是减轻生活压力，所以就把工作换了
每个人换工作的原因不尽相同，但是既然换工作无非是干的不愉快，要么工资太低，待遇不好；要么是发展前景不好，看不到发展的希望等
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