薪酬具有的三大功能是()

Question

如题所述

Answer 1

保障功能、激励功能、调节功能。
1、保障功能：薪酬可以确保员工及其家人的基本生活需求得到满足，提供经济支持和保障，维持劳动力的再生产和生活稳定。
2、激励功能：薪酬与工作业绩相关联，可以激发员工的积极性和动力，促使更加努力地工作，发挥潜力，提高工作绩效。
2、调节功能：薪酬水平的高低可以影响人力资源的流动和配置，对地区和行业的平衡起到调节作用。