关于年底辞职这件事在大众眼中看来是不理智的，但是并不代表所有的情况，如果有机会可以把握，年底就应该果断的离职。
不理智的情况是针对年底辞职在家待业或者跳槽到一家薪酬水平相等或者略低的公司，那么这种情况肯定是不理智的。况且大部分的朋友还有年终奖这个奖励，对于好多人来说辛辛苦苦一年就盼着这个奖励的到来了，所以舍弃这部分收入去到一个相等的明显是不理智的，除非这个新的岗位极具发展性，或者具有非常稀缺的属性，这种情况明显除外。
再一种情况就是我们明显可以跳槽的。员工小刘在A单位月平均工资5200元，年终奖可能2—3个月的工资。现在有一份offer给到了他，月工资9000元，那么这种情况只要确定这个offer的真实性和公司经营情况，跳槽不理智吗？舍弃年底奖金不理智吗？明显不是的。
所以年底离职与否应该取决于自己的具体情况，而不是拿一种所谓的“大众标准”来蒙蔽自己的眼睛，做出错误的选择，在离职这件事情上是具有个性存在的，因此要根据自己的情况实际分析。
这得具体分析。并不是每个年底辞职的人都是不理智的。
辞职取决于你自己的要求是什么。并不是说年底辞职就一定是不理智的。如果你有更好的工作，而你现在的工作报酬却相差很大，那为什么不离开呢？至于那几个年终奖，不用担心。如果没有更好的选择，当然是不要一时冲动。
一、理性的关键在于机遇
好机会稍纵即逝，即使现在有一些损失，但这些损失与以后可能带来的好处相比，真的不值一提，所以赶紧辞职吧，千万不能错过。
你知道人生有多少机会吗？你知道一个人一生能抓住多少机会吗？也许你错过了这一次，你一生中永远不会遇到这样的机会。这么好的事情，怎么会因为一时的犹豫而错过？抓住机会，就是抓住筹码，改变下半生的命运。
这种冲动的听天由命的行为，在别人看来，其实一点也不冲动，相反，是很理智的。与大收益相比，其他人认为的那些小收益微不足道。当然，该放弃的时候，应该毫不犹豫地放弃。
2、不要冲动行事
如果你没有找到下一个家，是因为冲动和不愉快的工作而辞职，那你确实是不理智的。
大家都知道，年终离职影响的第一件事就是年终奖。努力了一年，在最关键的时候放弃了，实在是太可惜了。有的公司年终奖相当于几个月的工资。你不想要这么多钱吗？
即使你拿到年终奖后辞职，年终奖的钱也可以在你没有找到工作的窗口期帮助你支持一段时间。任何对钱心怀怨恨的人，都忍了这么久，根本不在乎这一两个月。过一会就结束了，给自己多积累点资本是好事。
除了年终奖金，一般公司在年终都会有一些福利。我们也应该要求这些。不管多少，都是我们自己的劳动收入。我们为什么要放弃？
另外，如果公司领导认为你今年的工作做得不错，他们打算年底提拔你。一旦辞职，就不是浪费水了。
总之，年底辞职的关键是看你有没有新的机会。如果什么都没有，那么你应该停下来。作为一个人，还是要综合考虑，不要一时冲动做后悔的事情。毕竟现在的工作不是那么好找的，挣钱更是难上加难。
年底辞职真的很不理智：年底辞职很有可能会影响你的年终奖，辞职会得不偿失
这都到年关了，却想着辞职，除非你真的而特别不喜欢这份工作，觉得多待一天都是煎熬，那你要是这个想法，还是赶紧辞职，就不用管什么年底不年底的了。
但是你要是还能坚持下去，这份工作你能胜任，那你为什么不继续挣这份钱呢？干嘛还想着辞职，你不要忘了，公司年底可是有奖金的。
年终奖是一个多么大的诱惑，就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失，毕竟在年关前后，都是挣钱的好时候。
年底辞职的你是不会有奖金的，想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作，你选择在这个节骨眼上辞职，是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候，你选择在这个时候向老板递交辞呈，他还不一定同意，他要是不同意，你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对，你自己肯定也会觉得不舒服，要是冲动之下擅自离职了，那你这工资不就没有了。
自己心里还别扭，觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲，其实有时候这只是你自己的错觉，但这对于你来说，很有可能会留下阴影。
年底辞职真的很不理智：年底辞职很有可能会影响你的年终奖，辞职会得不偿失
这都到年关了，却想着辞职，除非你真的而特别不喜欢这份工作，觉得多待一天都是煎熬，那你要是这个想法，还是赶紧辞职，就不用管什么年底不年底的了。
但是你要是还能坚持下去，这份工作你能胜任，那你为什么不继续挣这份钱呢？干嘛还想着辞职，你不要忘了，公司年底可是有奖金的。
年终奖是一个多么大的诱惑，就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失，毕竟在年关前后，都是挣钱的好时候。
年底辞职的你是不会有奖金的，想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作，你选择在这个节骨眼上辞职，是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候，你选择在这个时候向老板递交辞呈，他还不一定同意，他要是不同意，你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对，你自己肯定也会觉得不舒服，要是冲动之下擅自离职了，那你这工资不就没有了。
自己心里还别扭，觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲，其实有时候这只是你自己的错觉，但这对于你来说，很有可能会留下阴影。
这都到年关了，却想着辞职，除非你真的而特别不喜欢这份工作，觉得多待一天都是煎熬，那你要是这个想法，还是赶紧辞职，就不用管什么年底不年底的了。
但是你要是还能坚持下去，这份工作你能胜任，那你为什么不继续挣这份钱呢？干嘛还想着辞职，你不要忘了，公司年底可是有奖金的。
年终奖是一个多么大的诱惑，就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失，毕竟在年关前后，都是挣钱的好时候。
年底辞职的你是不会有奖金的，想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作，你选择在这个节骨眼上辞职，是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候，你选择在这个时候向老板递交辞呈，他还不一定同意，他要是不同意，你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对，你自己肯定也会觉得不舒服，要是冲动之下擅自离职了，那你这工资不就没有了。
自己心里还别扭，觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲，其实有时候这只是你自己的错觉，但这对于你来说，很有可能会留下阴影。本回答被网友采纳