年底辞职真的很不理性：年底辞职可能会影响你的年终奖金，得不偿失
现在是年底，但你想辞职。除非你真的不喜欢这份工作，觉得很难再多呆一天，否则你最好尽快辞职，不管年底与否。
但是，如果你能坚持下去，你能做好工作，为什么不继续挣钱呢？你为什么要辞职？别忘了公司年底有奖金。
年终奖金是一大诱惑。看来，为一件小事选择在年底辞职是不值得的。毕竟，新年前后都是赚钱的好时机。
如果你在年底辞职，你就没有奖金了。想想在努力工作了一年或更长时间后，在这个时候辞职是否不合适。
此外，年底是一个繁忙的时间。如果你选择在这个时候向老板提交辞呈，他可能不会同意。如果他不同意，你只能继续工作。
你的老板也可能对你冷眼旁观。你肯定会感到不舒服。如果你一时冲动擅自离开，你就没有工资了。
我还是不舒服。我认为我周围同事的眼神和表情是错误的。事实上，有时候这只是你自己的幻觉，但很可能会给你留下阴影。
是的，年底辞职真的很不理智，有些公司会有年终奖福利，一旦你辞工的话，年终奖是没有的拿的。老板不批你一气之下一走了之。那你的工资也有可能会泡汤，所以不要为了斗气，而选择离开。其实去哪里工作都是一样的，自己的心态放宽了，做事情就会变得更宽。还有一个问题，就是社保方面如果是一直再续的话，一旦辞工社保没得买了，还会得不到保障。
这取决于具体情况，并不是所有在年底辞职的人都是非理性的。
辞职需要看自己的诉求是什么，不是说辞职结束必然是非理性的行为。如果你得到了一份更好的工作，但收入却远不如现在这份工作，为什么不离开呢?至于年终奖金，不用费心了。如果没有更好的工作，一时冲动就辞职当然是不可取的。
首先，头脑清醒的关键在于机会
好机会是稍纵即逝的，即使现在有一些损失，但是这些损失与以后可能的收益相比根本就不算什么，所以马上退出，马马虎虎，千万不要错过。
第二，不要冲动行事
如果你辞职是因为没有找到新的工作，或者因为一时冲动对工作不满意，那么你就是不理智的。
大家都知道，当你在年底辞职时，首先受到影响的是你的年度奖金。辛苦工作了一年，到了关键时刻就放弃了，真可惜。有些公司提供相当于几个月工资的年度奖金。那是你不想要的钱吗?
即使你在拿到年终奖金之后才辞职，它也会帮助你在失业期间养活自己。谁对钱怀恨在心?你已经忍受了这么久，一两个月都不在乎了。忍忍过去，给自己多积累些资本也是一件好事。
除了年终奖金，一般公司在年底还会有一些福利等等，这些我们也应该要啊，不管自己的劳动收入是多么的少，为什么要放弃。
另外，如果老板认为你的工作做得很好，想在年底给你升职，你辞职的话，那就全没有把握了。
年底辞职真的很不理智：年底辞职很有可能会影响你的年终奖，辞职会得不偿失
这都到年关了，却想着辞职，除非你真的而特别不喜欢这份工作，觉得多待一天都是煎熬，那你要是这个想法，还是赶紧辞职，就不用管什么年底不年底的了。
但是你要是还能坚持下去，这份工作你能胜任，那你为什么不继续挣这份钱呢？干嘛还想着辞职，你不要忘了，公司年底可是有奖金的。
年终奖是一个多么大的诱惑，就为了一点小事情选择在年底辞职岂不是显得得不偿失，毕竟在年关前后，都是挣钱的好时候。
年底辞职的你是不会有奖金的，想一想你辛辛苦苦的干了一年甚至更久的工作，你选择在这个节骨眼上辞职，是不是觉得有些不合适。
再加上年底正是忙碌的时候，你选择在这个时候向老板递交辞呈，他还不一定同意，他要是不同意，你就只能继续工作下去。
还可能受到老板的冷眼相对，你自己肯定也会觉得不舒服，要是冲动之下擅自离职了，那你这工资不就没有了。
自己心里还别扭，觉得周围的同事看自己的眼神和表情都不对劲，其实有时候这只是你自己的错觉，但这对于你来说，很有可能会留下阴影。
年底辞职真的很不理性：年底辞职可能会影响你的年终奖金，得不偿失
现在是年底，但你想辞职。除非你真的不喜欢这份工作，觉得很难再多呆一天，否则你最好尽快辞职，不管年底与否。
但是，如果你能坚持下去，你能做好工作，为什么不继续挣钱呢？你为什么要辞职？别忘了公司年底有奖金。
年终奖金是一大诱惑。看来，为一件小事选择在年底辞职是不值得的。毕竟，新年前后都是赚钱的好时机。
如果你在年底辞职，你就没有奖金了。想想在努力工作了一年或更长时间后，在这个时候辞职是否不合适。
此外，年底是一个繁忙的时间。如果你选择在这个时候向老板提交辞呈，他可能不会同意。如果他不同意，你只能继续工作。
你的老板也可能对你冷眼旁观。你肯定会感到不舒服。如果你一时冲动擅自离开，你就没有工资了。
我还是不舒服。我认为我周围同事的眼神和表情是错误的。事实上，有时候这只是你自己的幻觉，但很可能会给你留下阴影。
