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五险一金个人与公司缴纳比例是固定的吗
如题所述
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推荐答案 2022-09-15
具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。
2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;
3、失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;
4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
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五险一金的
一金
缴纳比例
可以随便定吗?我看网上说不是必须交的,有的
企业
...
答:
你好。
1、公积金的比例不是随便定的
。每个地区有一个基准线,然后各个单位再根据这个标准定自己的上缴比例。据规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
五险一金
自己
和公司的比例
答:
当我们在缴纳五险一金的时候,
都是有着固定的缴纳比例法规的
。公积金缴纳比例一般都是在8%~12%之间,比如员工的缴纳基数是3000元,就按照8%来缴纳,那它的公积金就是240元。1、养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需要缴纳的比例是8%。2、医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例...
五险一金比例
单位
和个人
答:
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,依据每个地方每个单位都会不一样。1、住房公积金的缴存比例,杭州目前是12%,企业和员工都是这个比例,这个比例每个城市不尽相同,缴纳基数为员工上一年的平均月工资,新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。如月工资5000元,那员工和单位每月缴存的公积金各为500元,...
五险一金是
根据工资多少交
的吗
答:
是的
,五险一金的缴纳通常是根据个人的工资基数来决定的。具体来说,社保缴纳基数通常为工资的一部分,一般是按照工资的60%至300%作为缴纳基数,具体比例根据当地政策和公司规定而定。而公积金的缴纳基数则是根据个人的上一年平均工资来决定的。五险一金是中国企业为员工缴纳的一种福利,包括基本养老保险、...
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