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学习人力资源管理专业的,可以从事哪些工作
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推荐答案 2010-07-02
人力资源管理专业毕业的,很多公司每年都会有一定名额招应届生,可以从事企业的招募(招聘、任用、员工关系)、薪资(薪资、考勤、社保、工伤)、培训等等很多工作,由于企业性质不同,可能职位名称有所不同,但具体工作基本上就这些。
你最好先对人力资源各个模块先做个了解,根据自己的状况定位,确定自己以后的发展方向,但是切记先就业再择业,只要专业对口,从基层做起也未尝不是件好事。
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第1个回答 2010-07-02
人力资源管理专业就业面极广 ,几乎所有行业都需要人力资源管理,可以从事的工作主要有企业人力资源部人力资源管理员(按负责的工作不同,叫法不同,如有招聘专员、绩效专员、社保专员、劳资专员、薪酬专员等)、管理咨询公司人力资源管理咨询师等,还有一些行政类的工作也可以。
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学人力资源管理可以从事什么工作
答:
学习人力资源管理可以从事人力资源专员/助理、人力资源顾问、人力资源经理、培训与发展专员、绩效管理专员、薪酬与福利专员、人力资源分析师等工作
。1、人力资源专员/助理:负责招聘、培训、员工关系和薪酬福利等方面的日常工作。协助招聘团队进行候选人筛选、面试安排、背景调查等工作,与各部门合作确保招聘流程...
人力资源管理
师就业方向有
哪些
答:
以下是一些人力资源管理师就业前景的特点:1.
文物保护与修复:文物与博物馆专业的毕业生可以从事文物保护与修复的工作
,参与文物的保护、修复、研究和展示工作。这方面的工作需要专业知识和技能,对于文物的保护和传承具有重要意义。2.
博物馆管理与策展
:毕业生可以在博物馆、艺术馆、展览馆等机构从事博物...
人力资源管理可以从事什么工作
?
答:
人力资源管理专业毕业后可以从事以下工作:
人力资源专员/人力资源助理:主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作
。员工关系专员:主要负责员工管理与沟通,协调处理员工投诉和纠纷等。
组织发展专员
:主要负责公司战略规划、组织架构设计、改进流程和制定流程规范等工作。员工福利专员:主要负责员工福利管...
被
人力资源专业
录取,在就业时
可以
在
哪些
所
学专业
相关的行业就业,其相应...
答:
人力资源专员/助理:这是人力资源专业最常见的职业职位之一,
主要负责协助人力资源经理实施招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面的工作
。招聘专员/招聘助理:负责公司的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。培训专员/培训助理:负责组织和实施公司内部的员工培训和发展计划。绩效管理专员/绩效管理...
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