人力资源管理的核心是什么？

Question

如题所述

Answer 1

如果要成为杰出的人力资源管理者除了有打虎的架势以外，更加重要的还要有对人性、对品性、对自己价值观、对人世有深刻觉悟，需要特殊才干！

Answer 2

人力资源管理一定要以公司战略为导向，否则就是无源之水。而配置人力资源，则包含有规划、企业文化、招聘、培训、绩效、薪酬等战术性工作，简单来说就是选育用留。

Answer 3

管理的核心是什么？

Answer 4

人力资源核心在于人力资源的管理，能不能合理安排好人力资源的正确分配，实现个人价值的最大化。