外企破产员工可以得到赔偿吗？

Question

我是一家台资企业员工，在公司工作以有一年半了。最近公司宣布破产，请问我们可以得到赔偿吗？

Answer 1

可以，可以要求经济补偿金。
根据劳动合同法，用人单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下：
　　工作一年，补偿一个月工资，工作半年以上不满一年的，补偿一个月工资，工作不满半年的，补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
　　根据个人情况，可以向单位所在地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，胜诉后可以向法院申请强制执行。如果单位老板涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。相关法律依据如下：
　　《中华人民共和国劳动合同法》：
　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　………………………………
　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　(六)法律、行政法规规定的其他情形
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　………………………………
　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

我是在一家外资企业里上班的，厂里没㓉，做一天放一天那个工资到底怎么给的，已经连续做做放放了三个月，是不是给的底新要还回去的，公司里叫我们是欠班的，有这个说法吗

Answer 3

可以.

参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_132132.html

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