公司为了开除员工不给赔偿，联合另外一家公司，假装高薪挖人，让员工主动辞职？

Question

，然后另外一家公司在试用期再把该员工开除？有这种事情吗

Answer 1

这种事情很正常的。如果员工落入了这个圈套。是没有办法维权的。但是如果心思敏捷的人。应该思想能觉察的到的。公司有可能会给你的团队增加人员。而且牵扯到时效比较长的工作。就不会安排你来做。如果你所在的公司联合另外一家公司。用这种方法来辞退你。一般的不会再实现来冷淡你。回答对你态度不好。反而对你的态度要比平时稍微好一点。如果你的公司里面的上司突然对你比以前好了。但是有没有新的工作？给你。那你就要情敌了。

Answer 2

的确存在这样的事情，可是自己几斤几两自己最清楚，另一家公司高薪挖人也是挖的人才，如果，自己知道自己不行，绝对不会离开，所以，这样逼迫员工走人的伎俩有些太幼稚，只要是个人都能看出来，这个也只是很小的几率。

Answer 3

无论有没有这种事，能不能胜任一份工作自己心里有数，去任何一家公司没有无缘无故辞退员工的道理，是要凭真凭实据的，只要认真做不贪婪不会掉进坑里。

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Answer 4

我觉得老板没必要费那么大精力来弄走一个员工，比这个简单的方法多的是，比如将工资，找各种理由考核，调艰苦的岗位等等。再说，能不能胜任一份工作自己心里有数，去任何一家公司没有无缘无故辞退员工的道理，是要凭真凭实据的。

Answer 5

这个你要擦亮慧眼，毕竟老板有几个公司都正常，你接到通知可以问问清楚从哪里了解自己的信息的，怎么知道自己想跳槽的，从多方打听一下对方公司是否需要招人，不要急于做决定aqui te amo。