第1个回答 2021-06-23
如果被迫辞职正常来说的话，你只要能够忍住这一点就可以了，逼迫你，你不但可以是可以到劳动监察大队进行投诉。
第2个回答 2021-06-23
首先员工没有犯错误的情况下，公司逼迫缘故去辞职。这首先。就是公司。司就是做的不对。你可以直接去。劳动监察部门告他。
第3个回答 2021-06-23
辞退员工是要进行赔偿的，如果非要辞退你，那就拿钱走人吧，可以进行劳动仲裁，但是不能主动辞职，否则会拿不到赔偿。
第4个回答 2021-06-23
公司逼迫员工主动辞职 他们是违法的 你不要听他的 等他辞退你 如果他不辞退你 也不让你上班儿 那你就可以直接找劳动仲裁
第5个回答 2021-06-23
只要你有确凿的证据，你可以到劳动保障局监察科举报，用人单位不但会被处罚，而且，你还会得到合理的赔偿!