如题所述
法律分析：国家实行带薪年休假制度，员工休年假时，用人单位应当依法发放工资而不能克扣。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。