换单位了年休假怎么算

Question

如题所述

Answer 1

1. 离开原单位后，员工与原单位间的劳动关系终止，因此在新单位，员工需要重新开始计算年假的享受时间。
2. 根据相关法规，员工需连续在同一单位工作满12个月以上，才有资格享受带薪年休假。
3. 职工带薪年休假条例规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，连续工作1年以上，有权享受带薪年休假。
4. 单位有责任确保职工能够享受其应有的年休假权益。
5. 在年休假期间，职工应获得与正常工作期间相同的工资收入。