公司规定迟到一小时扣一天工资,那我直接不上班为什么

如题所述

公司内部的管理制度规定迟到1小时扣一天工资,这是不符合劳动法规定的。
而如果你直接旷工一天公司要扣除你三倍的工资的话,这是符合劳动法规定的。
所有的公司管理制度,是以劳动法为基础,在劳动法之外的,公司也没有权利去克扣员工工资。
在企业工作,就应该遵守公司的规章制度
规章制度也可以人性化。
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第1个回答  2017-12-13
性质不同,迟到扣除一天工资,有的公司还有扣一天半工资的。而且三次迟到就自动被辞退。
不过这个还是根据公司规定来的。
有的公司过于强调规定了,甚至因为堵车,晚到了一分钟,没打上卡就扣钱。
之前我去的一个单位,就是允许迟到十分钟,过了十分钟钟内如果没到,才会扣钱,不过也才十块钱。毕竟没有谁每天故意迟到,目的就是让人在上班途中不要过于着急,注意安全。
有的公司纯属为了克扣员工钱来的,不管你有什么理由,只要迟到必定扣钱,所以有的人走到公司门口,看已经迟到一分钟了,直接扭头回家了。
第2个回答  2017-12-13
不上班就是旷工,不一样的
第3个回答  2017-12-13
性质不同,迟到跟旷工哪里一样的。
话说,这个规定还真苛刻,日韩台企?本回答被网友采纳
第4个回答  2017-12-13
跟谁赌气呢,干脆别上班了,这是制度而已