毕业生向HR要8K,是不是眼高手低?

Question

如题所述

Answer 1

1. 这个问题涉及到毕业生的期望薪资与实际情况，不能一概而论。
2. 毕业生对于社会的认识程度不同，有的人可能过于自信，有的人则可能因为优秀而自信。
3. 在北京、上海等一线城市，重点大学毕业的毕业生期望8000元月薪并不过分，因为生活成本较高。
4. 例如，我有一个亲戚，虽然只是普通一本院校毕业，但在北京实习期就能拿到8000元月薪，表现好还可以转正并享受更高的薪资待遇。
5. 在我家乡这样的小城市，同样的薪资要求则可能被认为是眼高手低，因为当地的生活成本和薪资水平较低。
6. 一线城市与小城市的就业市场有显著差异，每个人都只是为了生存而工作，选择工作不仅要考虑薪资，还要考虑能否养活自己。
7. 大学生活的态度不同，有的人努力学习，有的人则沉迷于玩乐。这影响了他们对薪资的要求和对工作的态度。
8. 有能力的毕业生可以为公司创造价值，对他们来说，8000元甚至80000元的月薪都是合理的，关键是要证明自己的价值。
9. 毕业生和HR之间的看法差异，往往源于双方对个人能力和工作价值的认识不同。
10. 毕业生应该努力证明自己，以实际行动展现自己的能力，这样眼高手低的说法就不复存在了。