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泰罗的科学管理理论对我国目前企业管理是否仍具有借鉴作用
如题所述
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推荐答案 2015-04-09
科学管理是管理史上的一个重要阶段,是把人作为生产工具进行研究的阶段,对现在企业管理的价值要从两个方面看:我国的企业基本上没有经历这一阶段,往往缺乏科学的量化的生产力评估(电子、汽车行业要好一些),这方面是有积极的借鉴意义的。另一方面,现代企业智力型员工成为主体,情况和100多年前已经完全不同,需要新的方法、手段来管理。所以结论是,思想上可以借鉴,方法上需要创新。
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泰罗的科学管理理论
在
今天的中国企业
还适用吗?
答:
即双方合作尽到生产最大盈利的责任,必须用科学知识来代替个人的见解或个人的经验知识,
泰罗的科学管理理论
强调了实干的工作方式,适用于
今天中国
的
企业
。2、对于泰罗的科学管理思想也和对其他任何外来理论一样,有一部分是实用的,必须坚持学习
借鉴
与革新创造相结合。坚持边学习,边实践,边探索,边总结,...
...19 世纪末的美国产生?
泰罗的科学管理理论
的实质是什么?谈谈科学管理...
答:
现代企业管理中,要求企业能够快速适应市场变化、提高产品质量和生产效率、优化成本和资源配置等方面,
都可以借鉴科学管理理论中的管理思想和方法
。比如,通过科学的时间和动作研究,可以降低员工疲劳度和出错率,提高效率;通过优化流程、标准化操作等,可以降低成本,提高质量;通过激励机制、职业培训等,可以提...
跪求 泰勒
的科学管理
对我们
今天的管理
有何启发?急急急!!!
答:
泰罗的科学管理
思想并非泰罗的独创,而是学习
借鉴
前人的管理思想并在实践中改革创新的结果。学习借鉴并在实践中革新创造,是泰罗的成功经验,也是世界各国
企业管理
的经验之谈。改革开放以来,我国有许多企业以极大热情学习借鉴了泰罗
科学管理理论
和方法,在管理实践中普遍加强了定额定员管理、标准化管理、成本管理、...
泰罗的科学管理
原理的基本原则有哪些?这些原则
是否
可以用于现代的管理...
答:
有了这种信息,管理者就可以判断出工人是否干得很出色。 [编辑]二、挑选头等工人 为了提高劳动生产率,必须为工作挑选头等工人,既是泰勒在《
科学管理
原理》中提出的一个重要思想,也是他为企业的人事管理提出的一条重要原则。 泰勒指出,健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应,
企业管理
当局的责任在于...
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