一个月31天，请假6天，正确的工资算法怎么算？

如题所述

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第1个回答 2021-08-07

一个月31天，请假六天的话，那么你们的工作时间是多少天呢？首先你用你的工资除掉你的工作时间，然后再乘以你真正的工作时间

第2个回答 2021-08-07

先别说一个月31天哪怕小月29天的工时都远远超过了国定的每周四十小时的工时

第3个回答 2021-08-08

其实每个公司财务规定不同，公司的工资按岗位核算也不一样，那看你们公司的具体核算方法。

第4个回答 2021-08-07

每个公司的算法是不一样的

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31天请假6天怎么算工资答：劳动者在31天中请假6天，如果请事假的，当月工资=（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）；属于病假的，当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/（当月自然天数-6天）]；其他。【法律依据】《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条职工患病或非...

一个月31天,请假6天,正确的工资算法怎么算?答：按照底薪工资算啊比如一个月正常是30天如果有31天那要看是周末多了一天还是平常多了一天，既然你请假应该按平常算的平常

一个月31天,请假6天,正确的工资算法怎么算?答：根据你们每个月基本工资除以全勤天数再乘以你实际出勤天数就是你的工资。

一个月31天,请假6天,正确的工资算法怎么算?答：这要看你请的是什么假了，病假和事假是不同的，还有，你们一个月休息日是几天？一般工作日按照二十二天左右计算再总收入除以二十二个工作日就是日工资。（工作日实际比二十二天多一点）

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