第1个回答 2021-08-07
一个月31天，请假六天，出勤天数就是25天。
月工资除于当月满勤的天数，再减去六天的事假，就是这个月的工资本回答被网友采纳
第2个回答 2021-08-08
一个月31天，请假六天，正确的工资算法怎么算？一般我们都是以三四天为主的，请了假的话，这六天的话，以你的工资扣除六天就可以的
第3个回答 2021-08-07
月工资制的扣除6天平均工资。
日工资制的出勤多少天得多少天的日工资。
日工次是做一天拿一天工资。
月工资不管某月应出勤天数，全勤就是全月工资，休一天扣一天平均工资。
月工资平均工资是扣除全年法定假，周未休息，得到全年余数除于12个月，得到的天数是每月平均结算工资天数，工资除于这个天数，就是平均日工资，加班或事假都以这平均日工资结付或扣除。
第4个回答 2021-08-07
若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)=当月工资。 1、事假1天
第5个回答 2021-08-07
个月31天，请假六天，正确的工资算法怎么算？一个月去掉八天，八个星期天，22天减去六天，16天的工资